Compromiso na loita contra a violencia de xénero: unha prioridade compartida

Compromiso na loita contra a violencia de xénero: unha prioridade compartida

O 25 de novembro, Día Internacional da Eliminación da Violencia contra a Muller, é unha data que nos convida a reflexionar, como sociedade e como individuos, sobre unha das maiores secuelas do noso tempo: a violencia de xénero. Desde Frigoríficos Bandeira, queremos unirnos a esta xornada de denuncia e concienciación, reafirmando o noso compromiso como empresa coa erradicación de calquera forma de violencia, especialmente aquela que afecta as mulleres.

Con máis de 100 empregados, Frigoríficos Bandeira é consciente da responsabilidade social que asume como parte activa da comunidade galega. Cremos firmemente que o ámbito laboral non só debe ser un lugar onde se desenvolvan actividades produtivas, senón tamén unha contorna segura, inclusivo e respectuoso para todas as persoas que o conforman.

A violencia de xénero non é un problema alleo ao mundo laboral. Pola contra, leste pode ser un espazo onde se manifesten comportamentos de acoso ou onde as vítimas de violencia na súa vida privada atopen apoio para reconstruír as súas vidas. Por iso, como empresa, temos a obrigación ética de garantir que a nosa organización sexa un refuxio contra calquera tipo de abuso e un exemplo de prevención e actuación fronte a estas situacións.

Prevención da violencia e o acoso na contorna laboral

Un dos piares fundamentais na loita contra a violencia de xénero é a prevención. En Frigoríficos Bandeira, traballamos activamente para fomentar unha cultura empresarial baseada no respecto, a igualdade e a tolerancia cero fronte ao acoso.

Implementamos protocolos específicos para previr e abordar calquera tipo de conduta inapropiada. Estes inclúen:

• Formación e sensibilización: Realizamos sesións formativas para todos os empregados co obxectivo de identificar, previr e responder a casos de acoso laboral ou violencia de xénero.
• Política de igualdade: Rexémonos por unha política clara que promove a equidade no acceso a oportunidades laborais e o trato digno, sen distinción de xénero.
• Canles de comunicación seguros: Contamos con vías confidenciais para que calquera empregado poida denunciar situacións de acoso ou abuso sen temor a represalias.

Protección e apoio ás vítimas

Somos conscientes de que as vítimas de violencia de xénero requiren medidas de protección e apoio específicas. Neste sentido, adoptamos prácticas que buscan facilitarlles a conciliación da súa vida persoal e profesional, así como brindarlles un espazo seguro onde poidan desenvolverse plenamente.

Entre as iniciativas que puxemos en marcha destacan:

• Asesoramento e apoio ás vítimas.
• Sensibilización interna: Promovemos un ambiente de solidariedade e empatía entre os compañeiros, fomentando unha rede de apoio dentro do noso persoal.

A erradicación da violencia de xénero é unha tarefa que require o esforzo conxunto da sociedade na súa totalidade. Desde Frigoríficos Bandeira, entendemos que o impacto das nosas accións non só limítase ao ámbito laboral, senón que ten un efecto multiplicador na comunidade.

Por iso, neste 25 de novembro facemos un chamamento a todas as empresas, institucións e cidadáns para que nos unamos nesta causa común. A través da educación, a prevención e o apoio activo ás vítimas, podemos contribuír a construír un mundo onde ningunha muller teña que temer pola súa seguridade nin polo seu futuro.

En Frigoríficos Bandeira reafirmamos o noso compromiso con esta loita. Cremos na igualdade, no respecto e na xustiza. E, sobre todo, cremos na posibilidade dun futuro libre de violencia, no que cada persoa poida vivir con dignidade e sen medo.

Porque o cambio comeza en cada persoa, e unidas podemos logralo.