Compromiso en la lucha contra la violencia de género: una prioridad compartida

El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, es una fecha que nos invita a reflexionar, como sociedad y como individuos, sobre una de las mayores lacras de nuestro tiempo: la violencia de género. Desde Frigoríficos Bandeira, queremos unirnos a esta jornada de denuncia y concienciación, reafirmando nuestro compromiso como empresa con la erradicación de cualquier forma de violencia, especialmente aquella que afecta a las mujeres.

Con más de 100 empleados, Frigoríficos Bandeira es consciente de la responsabilidad social que asume como parte activa de la comunidad gallega. Creemos firmemente que el ámbito laboral no solo debe ser un lugar donde se desarrollen actividades productivas, sino también un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todas las personas que lo conforman.

La violencia de género no es un problema ajeno al mundo laboral. Por el contrario, este puede ser un espacio donde se manifiesten comportamientos de acoso o donde las víctimas de violencia en su vida privada encuentren apoyo para reconstruir sus vidas. Por eso, como empresa, tenemos la obligación ética de garantizar que nuestra organización sea un refugio contra cualquier tipo de abuso y un ejemplo de prevención y actuación frente a estas situaciones.

Prevención de la violencia y el acoso en el entorno laboral

Uno de los pilares fundamentales en la lucha contra la violencia de género es la prevención. En Frigoríficos Bandeira, trabajamos activamente para fomentar una cultura empresarial basada en el respeto, la igualdad y la tolerancia cero frente al acoso.

Hemos implementado protocolos específicos para prevenir y abordar cualquier tipo de conducta inapropiada. Estos incluyen:

• Formación y sensibilización: Realizamos sesiones formativas para todos los empleados con el objetivo de identificar, prevenir y responder a casos de acoso laboral o violencia de género.
• Política de igualdad: Nos regimos por una política clara que promueve la equidad en el acceso a oportunidades laborales y el trato digno, sin distinción de género.
• Canales de comunicación seguros: Contamos con vías confidenciales para que cualquier empleado pueda denunciar situaciones de acoso o abuso sin temor a represalias.

Protección y apoyo a las víctimas

Somos conscientes de que las víctimas de violencia de género requieren medidas de protección y apoyo específicas. En este sentido, hemos adoptado prácticas que buscan facilitarles la conciliación de su vida personal y profesional, así como brindarles un espacio seguro donde puedan desarrollarse plenamente.

Entre las iniciativas que hemos puesto en marcha destacan:

• Asesoramiento y apoyo a las víctimas.
• Sensibilización interna: Promovemos un ambiente de solidaridad y empatía entre los compañeros, fomentando una red de apoyo dentro de nuestra plantilla.

La erradicación de la violencia de género es una tarea que requiere el esfuerzo conjunto de la sociedad en su totalidad. Desde Frigoríficos Bandeira, entendemos que el impacto de nuestras acciones no solo se limita al ámbito laboral, sino que tiene un efecto multiplicador en la comunidad.

Por eso, en este 25 de noviembre hacemos un llamamiento a todas las empresas, instituciones y ciudadanos para que nos unamos en esta causa común. A través de la educación, la prevención y el apoyo activo a las víctimas, podemos contribuir a construir un mundo donde ninguna mujer tenga que temer por su seguridad ni por su futuro.

En Frigoríficos Bandeira reafirmamos nuestro compromiso con esta lucha. Creemos en la igualdad, en el respeto y en la justicia. Y, sobre todo, creemos en la posibilidad de un futuro libre de violencia, en el que cada persona pueda vivir con dignidad y sin miedo.

Porque el cambio comienza en cada persona, y unidas podemos lograrlo.